CPU GRUPPE
Intranet
DAS SIND WIR
Regelarbeitszeit, Kernarbeitszeit und Überstunden
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Diese kann sich jeder selbst einteilen, jedoch gelten
folgende Zeiten als Kernarbeitszeit:
Montag bis Donnerstag: 9:30 – 16:30 Uhr
Freitag: 9:30 – 15:00 Uhr
Bitte beachte, dass bei Teilzeitkräften ggf. andere
Regeln gelten können.
Die kompletten Richtlinien sind im Dokument
Arbeitszeitrichtlinien zu finden.
Beachte in diesem Zusammenhang bitte auch das
Dokument Reiserichtlinien.
Alle Informationen rund um mobiles Arbeiten findest
du im Dokument Richtline für mobiles Arbeiten.
Diese kann sich jeder selbst einteilen, jedoch gelten
folgende Zeiten als Kernarbeitszeit:
Montag bis Donnerstag: 9:30 – 16:30 Uhr
Freitag: 9:30 – 15:00 Uhr
Bitte beachte, dass bei Teilzeitkräften ggf. andere
Regeln gelten können.
Die kompletten Richtlinien sind im Dokument
Arbeitszeitrichtlinien zu finden.
Beachte in diesem Zusammenhang bitte auch das
Dokument Reiserichtlinien.
Alle Informationen rund um mobiles Arbeiten findest
du im Dokument Richtline für mobiles Arbeiten.
Lohnabrechnung
Die monatlichen Lohnabrechnungen werden online
bereitgestellt.
Um diese einzusehen, logge dich bitte unter:
Login > Personal > Mit deiner Personalnummer und
deinem Passwort im zvoove Connect unter
https://503262.landwehr-hosting.de ein.
bereitgestellt.
Um diese einzusehen, logge dich bitte unter:
Login > Personal > Mit deiner Personalnummer und
deinem Passwort im zvoove Connect unter
https://503262.landwehr-hosting.de ein.
Pausenregelung
Die betriebliche Regelung zur Pause sieht eine 30-minütige Mittagspause bei einer Arbeitszeit von bis zu 9 Stunden vor, weitere 15 Minuten Pause bei einer Arbeitszeit von über 9 Stunden. Solltest du eine längere Mittagspause in Anspruch nehmen, muss diese zusätzliche Pausenzeit entsprechend durch Arbeitszeit ausgeglichen werden, um die vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit zu erbringen.
Rauchen ist in den gesetzlichen/betrieblichen Pausen gestattet, zusätzliche Raucherpausen werden entsprechend der Arbeitszeitrichtlinien gewährt.
Beachte hierzu auch die Ausführungen im Dokument Arbeitszeitrichtlinien.
Rauchen ist in den gesetzlichen/betrieblichen Pausen gestattet, zusätzliche Raucherpausen werden entsprechend der Arbeitszeitrichtlinien gewährt.
Beachte hierzu auch die Ausführungen im Dokument Arbeitszeitrichtlinien.
Urlaub
Bitte stelle deinen Urlaubsanträge über das AIDA Webportal. Der jeweilige Teamleiter erhält nach Antragsstellung eine Benachrichtigung und hat dort die Möglichkeit deinen Antrag zu genehmigen, abzulehnen oder zur Klärung weiter zu leiten. Über "Eigene Anträge" wirst du über den aktuellen Status des Antrages informiert. Auch der Storno eines bereits genehmigten Urlaubes erfolgt in der gleichen Vorgehensweise über das Webportal.
Die Anmeldung rufst du über den Link: https://zeiterfassung.cpu-ag.com auf.
Genauere Informationen zur Antragsstellung in AIDA kannst du dem Benutzerhandbuch entnehmen.
Die Anmeldung rufst du über den Link: https://zeiterfassung.cpu-ag.com auf.
Genauere Informationen zur Antragsstellung in AIDA kannst du dem Benutzerhandbuch entnehmen.
Krankmeldung
Am Morgen des ersten Krankheitstages meldest du dich bitte telefonisch bzw. per Mail bei deinem Vorgesetzten und gegebenenfalls bei deinem Projektansprechpartner beim Kunden und informierst diesen über deine krankheitsbedingte Abwesenheit sowie über die voraussichtliche Dauer.
Zusätzlich sende bitte eine E-Mail an unseren Verteiler: krankmeldung@cpu-ag.com
Dieser Verteiler beinhaltet die E-Mailadresse des Sekretariats, der Lohnabrechnung und des Personals – somit sind mit nur einer E-Mail alle entsprechenden Stellen informiert.
Sobald du abschätzen kannst, wann du wieder im Büro sein kannst bzw. sobald du weißt, dass sich deine krankheitsbedingte Abwesenheit verlängert, informiere bitte umgehend nach gleicher Vorgehensweise alle oben genannten Personen.
Bitte beachte, dass wir ab dem dritten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung benötigen.
Zusätzlich sende bitte eine E-Mail an unseren Verteiler: krankmeldung@cpu-ag.com
Dieser Verteiler beinhaltet die E-Mailadresse des Sekretariats, der Lohnabrechnung und des Personals – somit sind mit nur einer E-Mail alle entsprechenden Stellen informiert.
Sobald du abschätzen kannst, wann du wieder im Büro sein kannst bzw. sobald du weißt, dass sich deine krankheitsbedingte Abwesenheit verlängert, informiere bitte umgehend nach gleicher Vorgehensweise alle oben genannten Personen.
Bitte beachte, dass wir ab dem dritten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung benötigen.
Reisekosten
Für die Reisekostenabrechnungsvorlage kontaktieren Sie bitte das Sekretariat. Diese Vorlage muss zwingend auf dem Rechner gespeichert werden, das Öffnen der Datei führt zur Bearbeitung selbiger und die Funktionalität wird nicht ausgeführt.
Die Reisekosten müssen zum 20. eines Monats vorliegen, damit sie in der monatlichen Abrechnung berücksichtigt werden können. Kosten, die nach dem 20. eines Monats entstehen, werden im Folgemonat abgerechnet.
Bitte sende vorab die Reisekostenabrechnung per Mail an
cpu-accounting@cpu-ag.com und leite die Original-Abrechnung mit Belegen an die Finanzbuchhaltung weiter.
Die Reisekosten müssen zum 20. eines Monats vorliegen, damit sie in der monatlichen Abrechnung berücksichtigt werden können. Kosten, die nach dem 20. eines Monats entstehen, werden im Folgemonat abgerechnet.
Bitte sende vorab die Reisekostenabrechnung per Mail an
cpu-accounting@cpu-ag.com und leite die Original-Abrechnung mit Belegen an die Finanzbuchhaltung weiter.
Vorlagen
Schriftart
Die Standardschriftart der CPU ist Open Sans.
In der Regel ist Open Sans auf jedem Computer
vorinstalliert.
Sollte dies nicht der Fall sein, findest du hier eine
kurze Anleitung zum Download und Installation
der Schriftart.
Die Standardschriftart der CPU ist Open Sans.
In der Regel ist Open Sans auf jedem Computer
vorinstalliert.
Sollte dies nicht der Fall sein, findest du hier eine
kurze Anleitung zum Download und Installation
der Schriftart.
E-Mail Signatur
Eine Anleitung zur Einstellung der E-Mail-Signatur mitsamt Template der Signatur und allen
erforderlichen Angaben findest du hier.
Eine Anleitung zur Einstellung der E-Mail-Signatur mitsamt Template der Signatur und allen
erforderlichen Angaben findest du hier.
Briefe
Download der Vorlage für die CPU Softwarehouse AG
Download der Vorlage für die CPU Consulting & Software GmbH
Download der Vorlage für die CPU GIS GmbH
Diese Vorlage muss zwingend auf dem Rechner gespeichert werden, das Öffnen der Datei führt zur Bearbeitung selbiger und die Funktionalität wird nicht ausgeführt!
Eine Anleitung zur Benutzung der Vorlage findest du hier.
Download der Vorlage für die CPU Softwarehouse AG
Download der Vorlage für die CPU Consulting & Software GmbH
Download der Vorlage für die CPU GIS GmbH
Diese Vorlage muss zwingend auf dem Rechner gespeichert werden, das Öffnen der Datei führt zur Bearbeitung selbiger und die Funktionalität wird nicht ausgeführt!
Eine Anleitung zur Benutzung der Vorlage findest du hier.
BENEFITS
Hardware- und
Bike Leasing
Bike Leasing
Du möchtest ein neues Fahrrad? Dein Handy gibt langsam den Geist auf und du brauchst ein neues?
Dann spare über die Entgeltumwandlung bis zu
40% und lease dein Fahrrad oder deine Hardware
über die CPU.
Wie funktioniert das?Dann spare über die Entgeltumwandlung bis zu
40% und lease dein Fahrrad oder deine Hardware
über die CPU.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wer könnte besser beurteilen, wer zur CPU passen könnte als unsere Mitarbeiter? Deshalb fordern wir dich auf, die Augen und Ohren offen zu halten, ob es nicht jemanden in deinem Umfeld gibt, der gerne wechseln möchte oder gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist.
Wir honorieren deine Unterstützung bei der Suche nach neuen Mitarbeitern mit 1.000 € netto für jede Empfehlung. Die Auszahlung erfolgt nach bestandener Probezeit und Weiterbeschäftigung.
Gleiches gilt für konkrete Empfehlungen einer freien Stelle bei unseren Kunden vor Ort, die uns zu diesem Zeitpunkt nicht bekannt ist. Hierfür ist Bedingung, dass die freie Stelle von uns besetzt wird.
Wir honorieren deine Unterstützung bei der Suche nach neuen Mitarbeitern mit 1.000 € netto für jede Empfehlung. Die Auszahlung erfolgt nach bestandener Probezeit und Weiterbeschäftigung.
Gleiches gilt für konkrete Empfehlungen einer freien Stelle bei unseren Kunden vor Ort, die uns zu diesem Zeitpunkt nicht bekannt ist. Hierfür ist Bedingung, dass die freie Stelle von uns besetzt wird.
Mitarbeiterangebote
Namenhafte Anbieter stellen euch ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.
Der Vorteil für euch – ihr erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Unter https://cpu-ag.mitarbeiterangebote.de findet ihr den Zugang. Vor dem ersten Zugriff ist eine einmalige Registrierung mittels eurer Firmen E-Mail-Adresse erforderlich.
Wie funktioniert das?Der Vorteil für euch – ihr erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Unter https://cpu-ag.mitarbeiterangebote.de findet ihr den Zugang. Vor dem ersten Zugriff ist eine einmalige Registrierung mittels eurer Firmen E-Mail-Adresse erforderlich.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) habt ihr durch die staatliche und unserer Förderung eine sehr gute Option, zusätzlich für die Rentenzeit vorzusorgen.
Um euch hier tatkräftig zu unterstützen, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unsere betriebliche Altersvorsorge so einfach und attraktiv wie möglich für euch zu gestalten und bezuschussen eure Beiträge mit 20 %. Wir freuen uns, dass wir euch nun die digitale Beratungsplattform wayly für eure individuelle Altersvorsorge zur Verfügung stellen könnt. Hier könnt ihr euch rund um die Uhr eigenständig informieren, Erklärvideos anschauen, Angebote berechnen lassen oder online abschließen.
Hier geht’s zum digitalen Berater:
https://qrco.de/cpusoftwarehouse_wayly
Dort hat unser Vorstand Dr. Thomas Brakensiek ebenso eine kleine Videobotschaft für euch hinterlassen.
Um euch hier tatkräftig zu unterstützen, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, unsere betriebliche Altersvorsorge so einfach und attraktiv wie möglich für euch zu gestalten und bezuschussen eure Beiträge mit 20 %. Wir freuen uns, dass wir euch nun die digitale Beratungsplattform wayly für eure individuelle Altersvorsorge zur Verfügung stellen könnt. Hier könnt ihr euch rund um die Uhr eigenständig informieren, Erklärvideos anschauen, Angebote berechnen lassen oder online abschließen.
Hier geht’s zum digitalen Berater:
https://qrco.de/cpusoftwarehouse_wayly
Dort hat unser Vorstand Dr. Thomas Brakensiek ebenso eine kleine Videobotschaft für euch hinterlassen.
Solltet ihr weitere Fragen
haben, könnt ihr euch
jederzeit an die
Personalabteilung wenden.
HANDBÜCHER
Software
CPU Mails in der Microsoft Outlook App empfangen
Diese Anleitung beschreibt die Konfiguration der Microsoft Outlook App auf Android Geräten, für den Empfang von Mails der CPU Softwarehouse AG.
Zeiterfassung in AIDA
Handbuch für das bei der
CPU eingesetzte Zeiterfassungssystem AIDA.
CPU eingesetzte Zeiterfassungssystem AIDA.
Erzeugung von Testdaten
Mit diesem Internet-Tool kannst du Testdaten (Personendaten) erzeugen und in eine csv Datei speichern.
Telefon
Open Scape Personal Edition
Drucker
Vertrauliches Drucken
Der Drucker Sharp MX-3640N steht bei der CPU in
Augsburg auf dem Flur. Dieser Drucker ermöglicht es
Dokumente zu drucken, die erst nach Eingabe eines vom
Benutzer vergebenen Passwortes am Drucker ausgegeben
werden.
Eine entsprechende Beschreibung findest du hier.
Augsburg auf dem Flur. Dieser Drucker ermöglicht es
Dokumente zu drucken, die erst nach Eingabe eines vom
Benutzer vergebenen Passwortes am Drucker ausgegeben
werden.
Eine entsprechende Beschreibung findest du hier.
Kommunikation
ARBEITSSICHERHEIT
Ersthelfer
Marcel Bregler, Sabine Müller,
Roman Zenetti
Durchwahl: -345, -514, -210
Marcel Bregler, Sabine Müller,
Roman Zenetti
Durchwahl: -345, -514, -210
Brandschutzhelfer
Lisa Honrath
Durchwahl: -342
Lisa Honrath
Durchwahl: -342
Betriebsärztin
Dr. med. Deborah-Ann Windmüller Kontakt über Lisa Honrath, Personalbüro
Dr. med. Deborah-Ann Windmüller Kontakt über Lisa Honrath, Personalbüro
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Thomas Mielke von der Firma SafeGround Kontakt über Lisa Honrath, Personalbüro
Thomas Mielke von der Firma SafeGround Kontakt über Lisa Honrath, Personalbüro
DATENSCHUTZ
Durch die stetige Entwicklung der Digitaltechnik erhält die Bedeutung des Datenschutzes immer mehr Aufmerksamkeit und stellt die CPU Softwarehouse AG und ihre Tochtergesellschaften regelmäßig vor große Herausforderungen, weil Datenerfassung, Datenhaltung, Datenweitergabe und Datenanalyse immer einfacher werden.
Auf dieser Seite findest du Dokumentationen, Informationen und Links rund um den Datenschutz bei der CPU Softwarehouse AG und ihrer Tochtergesellschaften.
Auf dieser Seite findest du Dokumentationen, Informationen und Links rund um den Datenschutz bei der CPU Softwarehouse AG und ihrer Tochtergesellschaften.
Datenschutzhandbuch
HDS-VE 011
Belehrung und Erklärung zum Datenschutz
DS-RI 012
Richtlinie zur Nutzung der EDV-Ausstattung und von TK-Anlagen
DS-RI 013
Richtlinie zur Nutzung mobiler Datenendgeräte
DS-RI 014
Richtlinie zum Umgang mit Wartungsfirmen und Serviceleistern
DS-RI 0 15
Richtlinie zum Löschen personenbezogener Daten
DS-RI 0 16
Richtlinie zur Vernichtung von Datenträgern mit personenbezogenen Daten
DS-AA 011
Arbeitsanweisung für die Benutzung des Internets
Belehrung und Erklärung zum Datenschutz
DS-RI 012
Richtlinie zur Nutzung der EDV-Ausstattung und von TK-Anlagen
DS-RI 013
Richtlinie zur Nutzung mobiler Datenendgeräte
DS-RI 014
Richtlinie zum Umgang mit Wartungsfirmen und Serviceleistern
DS-RI 0 15
Richtlinie zum Löschen personenbezogener Daten
DS-RI 0 16
Richtlinie zur Vernichtung von Datenträgern mit personenbezogenen Daten
DS-AA 011
Arbeitsanweisung für die Benutzung des Internets
Datenschutz-beauftragter
Mitarbeiter, Kunden oder sonstige Vertragspartner
haben jederzeit die Möglichkeit, sich mit Anregungen, Anfragen, Auskunftsersuchen oder Beschwerden im Zusammenhang mit Fragen des Datenschutzes oder der Datensicherheit an den Datenschutzbeauftragten zu wenden.
Anfragen und Beschwerden werden vertraulich behandelt.
Herr Thomas Mielke
SafeGround
+49 (0) 8395 9364849
thomas.mielke@safeground.de
haben jederzeit die Möglichkeit, sich mit Anregungen, Anfragen, Auskunftsersuchen oder Beschwerden im Zusammenhang mit Fragen des Datenschutzes oder der Datensicherheit an den Datenschutzbeauftragten zu wenden.
Anfragen und Beschwerden werden vertraulich behandelt.
Herr Thomas Mielke
SafeGround
+49 (0) 8395 9364849
thomas.mielke@safeground.de
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AG
CPU Consulting & Software
GmbH
GmbH
CPU GIS
GmbH
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